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合同纠纷

因给付而发生的不当得利...

不当得利在社会上是随处可见的，而不当得利需要具备法律规定的构成要件，不当得利的行为需要承担相应的责任。...

给付不当得利条件：受领人不当得利的存在、给付关系的存在、无法律上的原因。非给付型不当得利条件：基于受益人的行为（无权处分他人之物、无权使用或消费他人之物、擅自出租或转租他人之物、侵害他人知识产权或人格权）。...

无因管理是一种值得提倡的行为，但是无因管理人如果之后思想起了变化，企图据为己有而不积极寻找本人，也不及时归还财物，甚至当得知原主后仍不主动返还或隐瞒管理物及孳息物，就使无因管理行为的性质转化为不当得利，原主有追索的权利。...

民法典规定，在无因管理中，管理人因管理事务造成损失的，可以要求受益人给予适当的补偿。...

民法典无因管理是合法占有。...

从法学理论上来说，见义勇为在我国民法中应属于无因管理的范畴。...

无因管理中一旦因为劳务费问题而引发纠纷，由于法律本身并没有规定管理人可以请求支付劳务费，因而被扣留劳务费的一方向法院请求判决扣留劳务费一方返还劳务费时，法院多会支持。...

无因管理的主体包括管理人与本人，区别于其他一般民事主体。一般民事主体必须具有一定的民事行为能力，而无因管理的主体则无此限制，只要能从事一定的事实行为即可。...

无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。...